エスアールエム 社長ブログ

2014.3.15

『グループシナジーは、広くお客様のために !!・・・ その10』

季節の移り変わりは早いもので、3月もすでに中旬にさしかかった。
三寒四温の中にもうららかな春の予感が感じられるようになってきた。

 

この時期エスアールエムでは、新入社員の受け入れ準備や研修プログラムの調整に加え、
来年度の新卒採用に向けた会社説明会等の段取りに追われる。
この新卒採用に係る会場設営や会社説明などの運営は、昨年採用した新人3名が担当する。

 

3人の新人は、社会人になってようやく1年を迎えようとしている。
そして仕事に対する姿勢は真面目。3名とも日々愚直に業務に励んでくれている。
また、エスアールエム社が発行している情報誌『かもなす』は、彼らが命名したもの。
毎号特集のテーマや編集に四苦八苦しながら頑張っている。
そういえば顔立ちも何となく大人になってきたように感じる。
これは一種の親バカなのかも知れないが…。

いずれにしても一から人を育てるというのは、膨大なエネルギーと時間を必要とする。
彼らには、社会人としてのマナーやエチケットをはじめ、仕事や業務全般の知識はもとより、
職業倫理、お客様に対する姿勢、さらには職業観や人生観を説くことも社内教育の範疇であると
考えて関わっている。

 

これから採用する人たちにも、このような幅の広い教育・訓練を繰り返しながら、
良い習慣と考え方を身に着けた社会人に育ってもらいたいと願っている。
もちろん、会社や組織づくりは人づくりであり、人材育成は企業の社会的責任であることは
いうまでもない。

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